職位信息

　　1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)質(zhì)量體系文件的管理。

　　2、 負(fù)責(zé)對(duì)MAH相關(guān)質(zhì)量文件的管理。

　　3、 負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的建立及管理。

　　4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)本及輔助記錄的發(fā)放及存檔。

　　5、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目資料的復(fù)核及存檔。

　　6、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程的審核。

　　7、協(xié)助上級(jí)完成委托產(chǎn)品批記錄的復(fù)核及存檔。

　　8、負(fù)責(zé)藥監(jiān)局、客戶審計(jì)或注冊(cè)核查文件資料的準(zhǔn)備。

　　9、負(fù)責(zé)公司文件的定期回顧，確保使用的文件符合現(xiàn)行要求。

　　10、負(fù)責(zé)驗(yàn)證、確認(rèn)、偏差、變更、批記錄、注冊(cè)等資料的存檔工作。

　　11、協(xié)調(diào)各部門相關(guān)人員完成質(zhì)量體系文件的起草及修訂。

　　12、負(fù)責(zé)制定公司年度及季度培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助辦公室組織公司培訓(xùn)，

　　13、負(fù)責(zé)制定質(zhì)量管理部年度及季度培訓(xùn)計(jì)劃，按計(jì)劃組織質(zhì)量管理部相關(guān)培訓(xùn)。

　　14、負(fù)責(zé)培訓(xùn)記錄的回收及存檔，按季度更新個(gè)人培訓(xùn)檔案

　　15、負(fù)責(zé)制定委托生產(chǎn)產(chǎn)品的年度質(zhì)量回顧。

　　16、協(xié)助上級(jí)做好質(zhì)量體系建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)工作。

　　17、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　年齡要求：25-45歲